Helder Oliveira
Professor | Researcher | Computer Networks and Artificial Intelligence
1. Princípio Geral
A condução do mestrado e doutorado segue regras institucionais.
Decisões acadêmicas não são objeto de negociação individual.
O descumprimento dessas diretrizes compromete o andamento do curso.
2. Autoridade Acadêmica
- O orientador define decisões acadêmicas estratégicas
- A banca é definida pelo orientador e aprovada pelo programa
- O discente não define procedimentos formais
3. Compromisso e Disponibilidade
- O discente deve garantir tempo suficiente
- Atividades externas não justificam baixa performance
- Não há flexibilização automática por regime parcial
- O progresso deve ser contínuo
Falta de tempo não é justificativa válida.
4. Ferramentas e Padronização
- Uso obrigatório de Overleaf (LaTeX)
- O discente deve se adaptar às ferramentas do orientador
- Ferramentas alternativas exigem autorização
- Arquivos devem estar organizados e atualizados
Padronização é obrigatória para garantir qualidade e eficiência.
5. Obrigações
Orientador
- Definir banca
- Orientar tecnicamente
- Validar qualidade
- Autorizar contatos externos
Discente
- Executar o projeto com rigor
- Cumprir prazos
- Preparar dissertação ou tese
- Implementar correções
- Seguir orientações
6. Desenvolvimento e Feedback
- O trabalho é iterativo
- Não existe versão final sem aprovação
- Todas as correções devem ser implementadas
- Erros não devem se repetir
Repetição de erros indica falha de execução.
7. Discordância Acadêmica
- Discordâncias devem ser técnicas
- Não é aceitável recusar orientação sem base
- Na ausência de acordo, prevalece o orientador
Discordância não autoriza descumprimento.
8. Qualidade e Comunicação
- Textos devem ser revisados
- Erros básicos devem ser eliminados
- O trabalho deve evoluir continuamente
- Toda comunicação relevante inclui o orientador
- Contato externo exige autorização
9. Condutas Não Permitidas
- Contato com banca sem autorização
- Tentativa de influenciar avaliação
- Ignorar orientações
- Submeter trabalho incompleto
- Transferir responsabilidade
Condutas inadequadas serão tratadas formalmente.
10. Defesa e Consequências
- A defesa depende do orientador
- O trabalho deve atingir nível adequado
- Prazos não garantem defesa
A decisão não é negociável.
Consequências incluem atrasos, revisões adicionais e impacto na avaliação.
