A Brigada de Incêndio é regulamentada por Instrução Técnica do Corpo de Bombeiros do Estado de São Paulo, que utiliza a Instrução Técnica 17/2019 e é complementada por Normas Técnicas da ABNT.

A Brigada de Incêndio do IME-USP foi treinada pela empresa LSFire-Treinamento nos dias 10 e 18.09.19, para atuar na prevenção e combate à princípio de incêndio e suas principais atividades são: avaliar os riscos existentes, inspecionar periodicamente os equipamentos de proteção e os equipamentos de combate a incêndio, implementar o plano de combate e abandono, interromper o fornecimento de energia elétrica e gás, se necessário, e atuar no socorro de pessoas em situação de perigo iminente, desde que as condições sejam seguras até a chegada dos bombeiros ou paramédicos.

Os próximos passos da nossa Brigada serão: conhecermos melhor as instruções técnicas para organizarmos as ações preventivas e deliberarmos sobre a função de cada pessoa, que receberá um nome específico para sua tarefa, conforme a Instrução Técnica: 5.3.1.1. A brigada de incêndio deve ser organizada funcionalmente, como segue:
a. brigadistas: pessoa voluntária ou indicada, treinado e capacitado para atuar na prevenção e no combate ao princípio de incêndio, abandono de área, prevenção de acidentes e primeiros socorros, numa edificação ou área de risco;
b. líder: responsável pela coordenação e execução das ações de emergência de um determinado conjunto de setores ou pavimento ou compartimento. É escolhido dentre os brigadistas aprovados no processo seletivo;
c. chefe da edificação ou do turno: brigadista responsável pela coordenação e execução das ações de emergência de uma determinada edificação da planta. É es-colhido dentre os brigadistas aprovados no processo seletivo;
d. coordenador geral: brigadista responsável pela coordenação e execução das ações de emergência de todas as edificações que compõem uma planta, independen-temente do número de turnos. É escolhido dentre os brigadistas que tenham sido aprovados no processo seletivo, devendo ser uma pessoa com capacidade de liderança, com respaldo da direção da empresa ou que faça parte dela. Na ausência do coordenador geral, deve estar previsto no plano de emergência da edificação um substituto treinado e capacitado, sem que ocorra o acúmulo de funções.

As fotos dos dois dias de treinamento estão disponíveis em http://bit.ly/2n5KisN.